Ликвидация ООО без стресса – мы знаем, как сделать это быстро и безопасно. Доверьте ликвидацию ООО нашим специалистам в Санкт-Петербурге:
|
Чтобы воспользоваться днем отдыха взамен отработанного выходного, нужно сначала поработать в выходной.
Как известно, сотруднику, привлекавшемуся к работе в выходной или праздничный нерабочий день, положена:
– или повышенная (как минимум двойная) оплата за работу в выходной;
Профессиональная ликвидация юр. лица – это гарантия того, что все будет сделано без ошибок и задержек:
|
– или одинарная оплата отработанного выходного плюс неоплачиваемый отгул.
Минтруд уточнил, что воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день, можно только после выхода на работу в выходной.
Предоставление дополнительного дня отдыха за работу в выходной (праздничный) день авансом противоречит общей норме ст. 153 ТК. Поскольку получается, что выходной сотруднику предоставляется в связи с событием, которое предположительно произойдет в будущем.
Так что нарушать хронологию нельзя: сначала работа в нерабочее время, а потом компенсация за нее.
О том, как правильно оплатить работнику отгул за работу в выходной или праздник, вам расскажет Готовое решение.
Цена закрытия ООО в Санкт-Петербурге может варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая способ ликвидации, сложность ситуации с задолженностями, необходимость в юридическом сопровождении и дополнительные услуги.
Примерные расценки на закрытие ООО:
- Минимальные расценки: от 10 000 до 15 000 рублей — только базовые услуги по ликвидации без дополнительных сложностей.
- Средняя стоимость: от 20 000 до 30 000 рублей — полный пакет услуг, включая подготовку документов и подачу в налоговую.
- Высокая стоимость: от 30 000 рублей и выше — сложные случаи с долгами и дополнительными юридическими услугами.
